お客様との人間関係の構築以前に、スタッフ同士でコミュニケーションを取れない人は、楽しく仕事できません。
表面上の仲良しを演じる必要はありません。
スタッフと言えどライバルです。
が、
仲間なんです。
スタッフ間の人間関係の構築に力を注いで欲しいと思います。
別に上手である必要はありません。
長い時間共に過ごすのですから、必ずバレます。

苦手でも、正直に、心を開くよう努めましょう。

自分と違うタイプの人を排除すれば、器が広がりません。
どうせみんな、出来損ないの集まりですから、失敗してもケンカしても構いません。
共に成長していける仲間になって頂きたいと思います。

以前、人を見下す子がスタッフに居ました。
自分では気付いていませんが、他人を排除しています。
簡単に言うと、バカにしているんですね。

バカにされた方は気付きます。
他人をバカに出来ない子（どんな人でも他人をバカにしてはいけませんが）が、人をバカにする訳ですから、うまく行く筈がありません。
悔しくても、あの人に言われたら仕方が無い。いつか見返したい。
って相手ならまた話は別ですが。

人を見下す人は、自分も見下されているのではないか？とすぐに思い込みます。
人に怒る人は、自分が怒られるのを極端に嫌います。
表面で付き合う人は、他人も裏で何を考えているか分らないと思っています。

人は自分の姿を世の中に映し出しているのかも知れませんね。
世の中は全て自分が作っています。
だとしたら、自分で変えることも出来ると言う事です。

良き出会いでありますように。